募集要項［社内SE］
開発事業部

仕事内容	大手通信キャリアをメインクライアントに、通信建設業界で事業を拡大している当社にて、社内SE業務をお任せします。【具体的には】 kintoneアプリの構築、カスタマイズ（業務比重：50%）ノーコードツールを活用した施工管理アプリの構築 API連携のサーバープログラミングなど。
資格・スキル	【必須】エンジニアとしての実務経験2年程度【歓迎】 ◇kintoneの使用経験 ◇サーバープログラミングのできる方 ◇RPAに関する知見 ◇開発分野を問わず、要件定義の経験
学歴	大学院、大学、高専、短大、専修、高校
勤務地	【事業所名】本社【所在地】東京都中央区新富1-18-1住友不動産京橋ビル3F 【最寄駅】 JR京葉線八丁堀駅徒歩3分東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩4分都営地下鉄都営浅草線宝町駅徒歩10分【転勤】無【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間	10:00-19:00（実働8時間、休憩1時間）【平均残業時間】18.18h／月 2023年度（2023年4月～2024年3月）実績（正社員のみ）
雇用形態	正社員【期間の定め】・無【試用期間】・有：3カ月
給与	【形態】月給制［担当］月給：￥288,000～￥400,000 基本給：￥257,000～￥357,500 固定残業代：￥30,000～￥42,500(15時間相当分) ■賞与実績：年2回（実績：最大6カ月） ■昇給：年1回
諸手当	通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
休日・休暇	【休日】・125日 ※2023年度（2023年4月～2024年3月）実績・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）【休暇】・夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇・有給休暇（10日～）：入社6カ月経過後に付与 ※産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生	【社会保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【退職金】・無【寮・社宅】・無【福利厚生・制度】・健康診断・ストレスチェック・時短制度（一部従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
選考内容	【面接回数】・2回程度（目安）【筆記試験】・無

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