施工管理
| 仕事内容 |
国内全域をカバーする協力会社の施工管理、 設計、仕様の策定・品質管理、工程/安全管理 など、安全に施工を進めるための電気通信工事に係わる一連の管理・運営業務をお任せ。 通信キャリア・大手通信事業者/メーカーの元請工事会社として、クライアントと共に0から1を創る次世代の各種新規事業に携われます。 ◇5G/ローカル5G・LPWA基地局の新設工事・保守業務 ◇地方自治体の実証実験・各種IoTセンサーデバイスの設置 ◇IoTクラウドカメラ、屋内/屋外ネットワーク設計・保守業務 etc… アルバイト・派遣などを含めて全社で235名が在籍。平均年齢は34.8歳で男女比は5：5です。 配属先では5～10名のチームで取り組みます。 「将来性があり新しい事に挑戦できる環境でステップアップしたい」 「働きやすい環境づくりに注力している点が魅力だった」 など様々な想いを持って入社してきた先輩が活躍中です。 入社後は、プロジェクトリーダーが率いるチームに加わり、実務に携わります。経験・スキルに応じ、上司・先輩が丁寧に指導するので、ご安心を。 クライアントである大企業の元請工事会社として、各種プロジェクトを進めています。新規事業を多数受注し、裁量を持って仕事に臨めるのが当社の特徴。 全国を対象とした大規模プロジェクトを推し進める中で、AI/クラウド管理システムなどを駆使して、効率化を実現しています。 |
|---|---|
| 資格・スキル |
「電気通信工事の業界で働き続けるのは厳しそう」 「業界に飛び込んだが、理想と現実のギャップが大きかった」 「仕様通りに作業を進めるだけでやりがいを感じられなくなった」 「今のままで大丈夫だろうか」 もしも1つでも当てはまることがあれば当社へご応募ください。 電気通信工事の業界が未経験の方でも、住宅・マンション・ビル建設、各種設備工事などの施工経験があれば活かせるポジションは無数にあります。 【こんな方は歓迎】 ◎電気通信工事業界での工事経験者 ◎施工管理の経験者（業界不問） 【活かせる資格】 ◎施工管理技士（電気通信工事/電気工事） ◎電気工事士 ◎陸上特殊無線技士 ◎電気主任技術者 等 |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 |
【本社】 東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F 【本社アクセス】 JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
10:00-19:00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより変わる可能性がございます 【残業時間】月平均13.92時間程度。 全社で残業時間の削減や労務環境の改善に取り組んでいます。 |
| 雇用形態 |
正社員 試用期間（3カ月） |
| 求める人材 |
【向いている人】同社では、業界をリードするような新しい試みにも積極的に取り組んでいます。新しい未来を創り上げる仕事にやりがいを感じる方には、ピッタリの仕事だと思います。 【向いていない人】新しい領域への挑戦や、働き方改革にも力を入れている同社。自主性が尊重される社風だからこそ、「指示がないと動けない」という方だと入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。 |
| 給与 |
月給280000円〜 580000円月給28万円～58万円 |
| 待遇・福利厚生 |
* 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * テーマパークや保養所の利用割引制度 * グループ会社の宿泊施設優待 * 時短勤務制度（取得実績あり） * 資格取得支援制度 * 健康診断・ストレスチェック * 社内ラウンジ * オフィスカジュアル可 |
| 諸手当 | * 通勤手当（上限4万円/月） * 時間外手当 * 役職手当 * 資格手当（通信・電気・無線技術 他） |
| 休日・休暇 |
* 完全週休2日制（土日祝休み） * GW * 夏期休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 産前・産後休暇（取得実績あり） * 育児休暇（取得実績あり） * 介護休暇 * 慶弔休暇 ※年間休日124日（2022年度実績） |
| 選考フロー | 応募（書類審査）→1次面接→2次面接→内定 |
