募集要項［法人営業（担当／リーダー）］
セールス＆マーケティング事業部

仕事内容	法人の既存顧客に対し、携帯電話などの通信キャリアの提案営業を行います。主に既存顧客の定期契約更新に伴うキャリアの提案がメインで、顧客開拓やアポイントの獲得は別部署が行っているため本ポジションは企業担当者への商品説明・折衝や受注獲得までがメインミッションとなります。【具体的には】当社とお取引がある首都圏を中心とした3500社の顧客を分担しますので新規開拓はほぼなく、既存顧客との商談のため成約率も高く顧客から選ばれ続ける製品です。【ご提案サービス】 ◇法人向け携帯電話（スマートフォン、タブレット、モバイルルーター） ◇業務効率化クラウドサービス（例）LINE WORKSなどのコミュニケーションツール ◇課題解決ソリューション
資格・スキル	【必須】［担当／リーダー共通］顧客折衝経験（販売・接客など）［リーダー］何らかの営業経験(個人法人、業界や取扱商材不問) 入社後はメンバーとして提案をメインで行っていただきますが、およそ半年後を目途に3名程度のチームを持っていただき、プレイングマネージャーをお任せします。（ご経験を考慮し入社後すぐにプレイングマネージャーとしての業務をお任せする場合があります。）【歓迎】［担当］法人営業未経験歓迎 ※机上の研修の他、先輩同行による教育が充実しており、丁寧に業界知識などを教育していきます。
学歴	大学院、大学、高専、短大、専修、高校
勤務地	【事業所名】本社【所在地】東京都中央区新富1-18-1住友不動産京橋ビル3F 【最寄駅】 JR京葉線八丁堀駅徒歩3分東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩4分都営地下鉄都営浅草線宝町駅徒歩10分【転勤】無【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間	10:00-19:00（実働8時間、休憩1時間）【平均残業時間】18.18h／月 2023年度（2023年4月～2024年3月）実績（正社員のみ）
雇用形態	正社員【期間の定め】・無【試用期間】・有：3カ月
給与	【形態】月給制［担当］月給：￥220,000～基本給：￥196,000～固定残業代：￥24,000～(15時間相当分) ［リーダー］月給：￥360,000～基本給：￥325,000～固定残業代：￥35,000円～(15時間相当分) ■賞与実績：年2回（実績：最大6カ月） ■昇給：年1回
諸手当	通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
休日・休暇	【休日】・125日 ※2023年度（2023年4月～2024年3月）実績・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）【休暇】・夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇・有給休暇（10日～）：入社6カ月経過後に付与 ※産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生	【社会保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【退職金】・無【寮・社宅】・無【福利厚生・制度】・健康診断・ストレスチェック・時短制度（一部従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
選考内容	【面接回数】・2～3回（目安）【筆記試験】・無

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